代繳社保公司一個(gè)月多少錢(qián)?

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　　一、基本信息：

　　公司給員工繳納社保。這是國家以法律的形式強制執行的。因此這也是各個(gè)企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)所在。特別是如今社保入稅。新稅法來(lái)了。繳納社保更是成了一項繁瑣的工作。有些企業(yè)就感到非常頭疼。這個(gè)時(shí)候有很多企業(yè)都選擇了將社保外包給像空間無(wú)限人力資源管理顧問(wèn)有限公司這樣的代繳公司操作。那么好多人就有疑問(wèn)：代繳社保一個(gè)月多少錢(qián)?

　　二、代繳費用：

　　1、在崗職工繳社保。養老保險：?jiǎn)挝怀袚?9%。職工本人承擔8%。醫療保險：?jiǎn)挝怀袚?0%個(gè)人承擔2%。失業(yè)保險：?jiǎn)挝怀袚?.8%。職工繳納0.2%。所以個(gè)人找公司代繳的費用要看各地基數加上代繳公司的服務(wù)費用。

　　2、企業(yè)找社保代繳公司繳社保。一些員工異地辦公。公司在當地沒(méi)有注冊公司。需要給員工繳納社?；蚴枪綡R、財務(wù)等人員配備不完善覺(jué)得社保繳納程序繁瑣。占用過(guò)多公司資源?？梢詫⑵髽I(yè)社保外包出去。代繳費用方面會(huì )比個(gè)人代繳費用便宜很多。

　　三、代繳好處

　　1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)。節省人事管理成本。

　　2、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jì)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　3、降低潛在的法律風(fēng)險。社會(huì )保險具有強制性。依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障。避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險。

　　4、分公司、辦事處不是注冊單位。購買(mǎi)不了社保。必須托管、掛靠。避免員工因社保關(guān)系在總公司。享受社保時(shí)不方便。對企業(yè)滿(mǎn)意度低。離職率高。導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展。造成人事招聘成本培訓成本浪費。

　　5、新成立的公司、規模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶(hù)。免請社保人工成本。減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。不會(huì )因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

　　溫馨提示：個(gè)人找代繳公司代繳社保的情況。繳納的社保是與普通在崗職工繳納的社?；旧鲜窍嗤?。不同之處就是單位繳納的部分也是需要自己承擔的。

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